Le procedure di reclutamento si conformano ai seguenti principi:
- adeguata pubblicità della selezione attraverso la pubblicazione del relativo avviso nell’apposito collega-mento (link) del sito di Veritas spa per le selezioni dall’esterno (ivi comprese le selezioni indette dalle società controllate);
- adozione di meccanismi trasparenti, idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in ordine alla posizione da ricoprire;
- rispetto delle pari opportunità tra lavoratori e lavoratrici;
- commissioni di selezione costituite dal direttore Risorse umane e organizzazione di Gruppo e/o da funzionari della direzione stessa, ovvero dai direttori, responsabili dell’area o settore di pertinenza della posizione da ricoprire (eventualmente anche della società controllata) e, qualora necessario, da consulenti esterni esperti in selezione del personale.