Codice etico

Veritas è stata una delle prime multiutility italiane a dotarsi di un Codice etico, documento guida per amministratori, dipendenti e collaboratori dell’azienda. Individua infatti i valori di riferimento dell’attività aziendale, nel rispetto delle leggi, dei principi di lealtà e correttezza professionale e dell’efficienza economica. Fissa, in sostanza, valori di comportamento uguali per tutti.

Il Codice etico è componente fondamentale del Modello di organizzazione gestione e controllo adottato dalla Società ai sensi del decreto legislativo 231/2001 e dei sistemi di gestione aziendali.

L’Organismo di Vigilanza vigila sul rispetto dell’applicazione del Modello di organizzazione gestione e controllo e del Codice etico di Veritas.

Il documento sancisce l’impegno di Veritas al rispetto dei diritti delle persone, senza discriminazione operando con equità e imparzialità. Inoltre, garantisce la trasparenza all’interno e all’esterno dell’azienda e l'impegno a migliorare l’efficacia e l’efficienza dei processi aziendali.

Il Codice delinea anche l’impegno di Veritas per la difesa dell’ambiente e fissa alcuni criteri di condotta, quali, ad esempio, l'obbligo di fornire agli azionisti informazioni accurate, vere e tempestive e ad assicurare la massima trasparenza nei confronti del mercato; per quanto attiene ai dipendenti e collaboratori esterni, viene garantita indipendenza nelle selezioni e nelle assunzioni; nella gestione del personale equità, pari opportunità e assenza di discriminazioni nei rapporti di lavoro; tutela della sicurezza e della salute.

Il Codice etico fissa anche modalità di comportamento per tutti i dipendenti Veritas. Ad esempio, è sancito il divieto di richiedere e accettare regali o favori da persone, ditte e fornitori.

Tutti i soggetti interessati dal presente Codice sono tenuti a segnalare, eventuali inosservanze e ogni forma di violazione, anche potenziale – ovvero di aggiramento − del presente Codice.

Le segnalazioni dei dipendenti sono oggetto delle tutele previste dalla normativa in materia di "whistleblowing", nella misura e secondo le modalità espressamente indicate nel sito di Veritas alla sezione Segnalazioni violazioni Whistleblowing.